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Prof. Dr. Peter Nieschmidt


Prof. Dr. Peter Nieschmidt

REFERENZEN

Themen:
1."Arbeit und Führung im Wandel" - Mitarbeiterführung auf dem Prüfstand.- sehr eloquent, humorvolle (bis kabarettistisch) und dennoch kompetente Betrachtungen der Arbeitswelt mit W(L)achbleibeffekt

Peter Nieschmidt spricht über Tradition und Zukunft von Arbeit und Führung. War Arbeit früher notwendiges Übel, Dienstbarkeit oder rücksichtslose (Selbst-) Disziplinierung, so kann sie heute auch Selbstentfaltung, Kreativität und Lebenssinn bedeuten. Wenn Führung das in der Arbeitswelt nicht zu ermöglichen vermag, darf man sich dort über Lustlosigkeit oder gar innere Kündigung nicht wundern.
2. Führungshandeln statt Führungstechniken
Vom Sinn und Unsinn motivierenden Führens
3. Sprache und Identität der Führungspersönlichkeit
Eine kleine Phaenomenologie der Selbstinszenierung
4. Flexibilität - Der Spagat zwischen Starrheit und Charakterlosigkeit
5. Gesundheitsmanagement – Floskel oder Führungsaufgabe

http://www.gastreferenten.de/meinungen/

 

Vita:

Ab 1959       Studium der Philosophie, Pädagogik und Geschichte in Tübingen und München

1965            Promotion in Philosophie über den Freiheitsbegriff bei Kant

1965-1968   Wissenschaftlicher Assistent an der  Akademie für politische Bildung in Tutzing

1968-1970   Referent in der ZP der Siemens AG für personalpolitische Grundsatzfragen

1971-1973   Wissenschaftlicher Direktor am Sozialwissenschaftlichen Institut der Bundeswehr

1973-1975   Leiter der Planungsgruppe der Hochschule der Bundeswehr in München

1976            Ruf an die Fachhochschule München als Professor für Politologie

Seit 1976     Vorträge und Management-Seminare in zahlreichen Unternehmen

Prof. Dr. Peter Nieschmidt

http://www.gastreferenten.de/meinungen/

 
 
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