Redner zum Thema Management

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Die folgenden Stichworte soll Ihnen einen Eindruck von der Vielfalt der Themen und Möglichkeiten vermitteln. Gern beraten wir Sie über die speziellen Kompetenzen oder auch Vortragsweisen und finden den für Ihren Anlass passenden Redner.

• Changemanagement
• Motivation
• Führung
• Team
• Visionen
• interkulturelle Kompetenz
• Fachkräftemangel
• Generation Y - Generation Internet
• Personalpolitik, Personalmanagement
• Beruf und Familie (Pflege)
• Employerbranding / Arbeitgeberattraktivität
• Frauen in Führungspositionen / Frauenquote?
• Organisationsentwicklung
• Wissensmanagement. Bilanzierung von Wissen
• Variable Arbeit / Projektwirtschaft
  
• Risikomanagement / Risikointelligenz
• Fusionen
  
• Motivation, Leistung, Anerkennung
• Konfliktmanagement / Konfliktbewältigung
  
• Franchising und Cooperation. Management kooperativer Unternehmensnetzwerke

Prof. Dr. Susanne Böhlich:

"Für die nach 1981 Geborenen (Generation Y) läßt sich das Verständnis von der lebenslangen Arbeit für ein und dasselbe Unternehmen, wie in vergangenen Generationen, nicht mehr mit den Maßstäben, den Lebens- und Arbeitsformen bisheriger Arbeitnehmer vergleichen. Das stellt eine neue Herausforderung an das Verhältnis zwischen Führungspersönlichkeit und Mitarbeiter dar. Sie lernen und arbeiten anders als vorige Generationen und bringen einige Vorteile mit, die als Chancen für das Unternehmen genutzt werden können, wenn man sich rechtzeitig besinnt. Arbeitgeber müssen sich darauf einstellen, dass die nächste Generation neuer Mitarbeiter selbstbewusst und fordernd sein wird  sowie mit Erwartungen und Ansprüchen in ein Unternehmen eintritt, die oft arrogant erscheinen - und sie werden dem Wettbewerb mit Älteren auf eine neue Stufe stellen."