Prof. Dr. Heiko Roehl

Themenschwerpunkte:

• FÜHRUNG-CHANGE-ORGANISATION
• Praxis der Organisationsentwicklung: Wege und Abwege
• Die Systemfrage stellen: Nachhaltige Erfolgsfaktoren des Change Management
• Den radikalen Wandel meistern
  

Globalisierung, Marktdynamik, Krise: Die zukunftsorientierte Veränderungsfähigkeit der Unternehmen wird zum zentralen Wettbewerbsfaktor. Viele Organisationen investieren nicht in Ihre langfristige Zukunftsfähigkeit, sondern lediglich in kurzfristige Anpassungen an sich verändernde Bedingungen. Dr. Heiko Roehl befasst sich seit 20 Jahren mit der Veränderungsfähigkeit von Organisationen und verfügt über ein breites, internationales Erfahrungsspektrum als Change Manager im Profit- und Nonprofitbereich. Er lehrt an verschieden Universitäten und ist Autor zahlreicher Publikationen im Themenkreis Change Management, Organisationales Lernen und produktive Dialogpraxis.